jdb电子心之源學院是以企業可持續發展為目的，運用現代科技手段按照混合式培訓模式設立的企業學習基地，它以構築企業全員培訓體係為基礎，通過企業文化的導入和企業學習習慣的培育，形成企業知識管理、人才加工、市場競爭的智力平台，以通過加強對員工的培訓來提高企業整體的學習能力，最終成為實現企業戰略規劃的有力武器。jdb电子工商學院關注的是一個企業的核心——人才，它的主要功能是培養人才、推動企業轉型及文化變革、滿足企業對新技術提升的需求。而且這種關注不是一次性的投入，它將在企業內部形成一種機製，打造一個梯隊式的人才結構。

jdb电子心之源學院有以下特征：

(1)組織結構：jdb电子心之源學院與社會性的普通學院一樣具有完整的學院結構，即同樣具有學習內容、學員、師資、教學方式、教學機製、管理部門等主要模塊，同時jdb电子心之源學院還根據企業的實際狀況具備特有的個性化組織形式。

(2)設計理念：jdb电子心之源學院以企業戰略、生產製造、企業文化和職業技能為核心來設計和運營，有助於在提高員工技能的同時灌輸企業文化和戰略思想，形成企業合力和員工的凝聚力和戰鬥力。

(3)培訓和管理模式：jdb电子心之源學院實行內部為主，外部補充的建設思路，利用現代教育模式和手段，以麵授培訓方式為主的混合式培訓模式。jdb电子心之源學院將執行嚴格的全方位係統化培訓工程，全麵推進學院建設專業化，體係化，效果最大化。

(4)運作核心：jdb电子心之源學院的運作核心是知識和人才兩個關鍵因素，通過科學的教學機製的設計打造企業知識資源體係，建設知識管理體係;並且通過jdb电子心之源學院建造企業自身的人才生產線，打造出合格的企業人才隊伍。